เมนูหลัก
|
|
HR3002 | CONTEMPORARY RECRUITMENT AND HIRING |
ทม3002 | การสรรหา และการว่าจ้างสมัยใหม่ |
| สังกัด | บริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2565 |
|

| พัฒนาการ | | ไม่กำหนด | | SECT. | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | 010 | | อ. | 13:00-16:00 | R2931M | 2 | C | 18 | 16 | 2 | W | | | | | อาจารย์: | อาจารย์สมคิด ชัยโพธิ์น้อย | | | | สำรองสำหรับ: | ปริญญาตรี 4 ปี และ มากกว่า 4 ปี / ภาคปกติ ทุกชั้นปี | 18-16-2 | | | | สอบปลายภาค: | 3 ต.ค. 2565 เวลา 13:30 - 16:30 อาคาร 2 ห้อง R2904 |  |
| Course Description แนวโน้มการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรในยุคใหม่ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ และกระบวน
การสรรหา ต้นทุนการสรรหา การออกแบบสื่อและเครื่องมือในการสรรหาสมัยใหม่ การเข้าถึงแหล่งการสรรหา วิธีการคัดเลือกและการจ้างงานแบบ OUT SOURCING รวมถึงการจัดทำสัญญาจ้าง
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |