|
เมนูหลัก
|
|
| HR3001 | STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND PLANNING |
| ทม3001 | การบริหารและการวางแผนทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ |
| สังกัด | บริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2564 |
|
| | พัฒนาการ | | ไม่กำหนด | | SECT. | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | 885 | | อา. | 08:30-12:30 | R2433M | 2 | C | 80 | 67 | 13 | W | | | | | อา. | 13:30-18:30 | R2433M | 2 | C | | | | | | | | | | อาจารย์: | อาจารย์สมคิด ชัยโพธิ์น้อย | | | | สอบปลายภาค: | 15 ส.ค. 2564 เวลา 13:30 - 16:30 อาคาร N/A ห้อง RN/A | |
| Course Description
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ การเป็นหุ้นส่วนธุรกิจ การจัดโครงสร้างของหน่วยงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ การกำหนดนโยบายที่เชื่อมโยงกับภาพลักษณ์องค์กร
การวางแผนอัตรากำลังที่สอดคล้องกับรูปแบบองค์กรสมัยใหม่ การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) รวมถึงการคำนวณต้นทุนและค่าใช้จ่ายด้านกำลังคน
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
English 
ไทย
