เมนูหลัก
|
|
HR4002 | PERFORMANCE EVALUATION AND MANAGEMENT |
ทม4002 | การประเมินการปฏิบัติงานและการจัดการ |
| สังกัด | บริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2564 |
|

| พัฒนาการ | | ไม่กำหนด | | SECT. | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | 884 | | อา. | 08:30-12:30 | R2730 | 2 | C | 50 | 34 | 16 | W | | | | | อา. | 13:30-18:30 | R2730 | 2 | C | | | | | | | | | | อาจารย์: | ดร.กิตติ ชุณหศรีวงศ์ | | | | สอบปลายภาค: | 16 ม.ค. 2565 เวลา 13:30 - 16:30 อาคาร N/A ห้อง RN/A | | | | หมายเหตุ: | นศ AC ขอเรียน/สอบร่วมกับกลุ่ม 884 ในภาคเรียนที่ 2/2563 |  |
| Course Description ความหมาย ความสำคัญ วัตถุประสงค์และกระบวนการของการบริหารผลการปฏิบัติงาน การวัดและ
การประเมินผลการปฏิบัติงาน การประเมินสมรรถนะ เทคนิคการออกแบบการวัดและประเมินผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่ บทบาทหน้าที่ของผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน ปัญหาในการประเมินผล และการอภิปรายผลการประเมินเชิงสร้างสรรค์ การนำผล การประเมินไปใช้ในการพัฒนาศักยภาพและเทคนิคการให้รางวัล
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |