|
เมนูหลัก
|
|
| HR.418 | MOTIVATION TECHNIQUES |
| ทม.418 | เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ |
| สังกัด | บริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2563 |
|
| | พัฒนาการ | | ไม่กำหนด | | SECT. | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | 010 | | ศ. | 09:30-12:30 | R2934M | 2 | C | 40 | 12 | 28 | M | | | | | อาจารย์: | รองศาสตราจารย์ชูศักดิ์ เจนประโคน | | | | สำรองสำหรับ: | ปริญญาตรี 4 ปี และ มากกว่า 4 ปี / ภาคปกติ ทุกชั้นปี | 40-12-28 | | | | สอบปลายภาค: | 9 ต.ค. 2563 เวลา 13:30 - 16:30 อาคาร 2 ห้อง R2735M | |
| Course Description
ความหมาย ความสำคัญ และทฤษฎีเกี่ยวกับแรงจูงใจ ประเภทของการจูงใจ ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงาน เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ และการนำไปประยุกต์ใช้ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การอย่างมีประสิทธิภาพ
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
English 
ไทย
