|
เมนูหลัก
|
|
| IMG432 | NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT |
| IMG432 | การเจรจาต่อรอง และการจัดการความขัดแย้ง |
| สังกัด | โครงการหลักสูตรบริหารธุรกิจ (หลักสูตรนานาชาติ), การจัดการ(หลักสูตรนานาชาติ) |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2564 |
|
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่1 / 2564
หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | Course Description
ลักษณะของความขัดแย้ง และแนวทางแก้ไขผ่านการชักชวน ความร่วมมือ และ การเจรจาต่อรอง รวมทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งระหว่างบุคคลและองค์กร รวมทั้งแนวทางการแก้ไข ที่ปรับใช้กับส่วนบุคคล องค์กร ประวัติศาสตร์ และการเมือง
The nature of conflict and its resolution through persuasion, collaboration, and negotiation, theories of interpersonal and organizational conflict and its resolution as applied topersonal, corporate, historical, and political contexts.
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
English 
ไทย
