|
เมนูหลัก
|
|
| PA.5103 | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND DEVELOPMENT |
| รป.5103 | การจัดการ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| สังกัด | บัณฑิตวิทยาลัย, รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2564 |
|
| | พัฒนาการ | | ปริญญาโท | | SECT. | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | 510 | | ไม่มีข้อมูล | 5 | 2 | 3 | W | | | | | อาจารย์: | ดร.อรพิน ปิยะสกุลเกียรติ
รองศาสตราจารย์ ดร.รังสรรค์ ประเสริฐศรี | | | | สอบปลายภาค: | | |
| Course Description
แนวคิดและหลักการที่เกี่ยวกับกระบวนการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยมีเนื้อหาครอบคลุมถึงการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์และการออกแบบงาน การสรรหาและการคัดเลือก
การพัฒนาและการฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน ตลอดจนการใช้สารสนเทศในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
English 
ไทย
